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Las empresas de Málaga darán empleo a 300 personas gracias a una nueva convocatoria con compromiso de contratación
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Se pretende cubrir las carencias de cualificación del mercado laboral, proporcionando trabajo a desempleados que serán formados en oficios con vacantes en la actualidad
Málaga TechPark y la delegación territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía han organizado una jornada sobre programas formativos dirigidos a empresas en la sede del parque. La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, ha presentado la nueva convocatoria de subvenciones para el desarrollo de programas de Formación Profesional para el Empleo que incluyan compromiso de contratación ante medio centenar de empresarios, que se han dado cita hoy en Málaga TechPark, en la que ha estado acompañada por Felipe Romera, director del parque.
Durante el desarrollo de la jornada, Sánchez Sierra ha detallado que en esta ocasión se destina un presupuesto de 2,2 millones de euros para unas subvenciones que buscan facilitar a las personas trabajadoras desempleadas una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que, a la vez, atienda a los requerimientos de competitividad de las empresas, lo que resulta, “clave y práctico” según la delegada, al “ofrecer una acción formativa solicitada por la propia empresa, que conoce los puestos vacantes con especial dificultad para ser cubiertos, precisamente, por la falta de cualificación”.
El director del parque, Felipe Romera, ha resaltado “la excelente oportunidad que esta iniciativa supone para las empresas del parque, ya que ayudará a la atracción de talento y la generación de empleo.”
Carmen Sánchez ha destacado como novedad, que en la presente convocatoria son las propias empresas que requieren contratar profesionales con determinada formación, las destinatarias de estas ayudas, “para que puedan formar a las personas que luego incorporarán a sus plantillas, ya que deben comprometerse a contratar al 40% de los alumnos que hayan completado la formación”. Con estos incentivos, la delegada ha estimado un alcance de unos 840 alumnos en 56 acciones formativas, “lo que llevaría a la contratación de 336 personas desempleadas aproximadamente, que trabajarán durante al menos 6 meses, si es a jornada completa o 9 a jornada parcial”. Estas subvenciones son en régimen de concurrencia no competitiva, y el plazo para solicitarlas está abierto hasta el 31 de octubre de 2023.
Requisitos
Las acciones formativas a impartir se deben corresponder con una especialidad formativa no conducente a certificado de profesionalidad incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y han de impartirse en modo presencial. En el caso de que la empresa requiera dar una formación que no está catalogada, desde la Consejería de Empleo se les asesorará y ayudará a diseñar ese plan formativo y a que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lo incluya en su catálogo, para que pueda ser objeto de la subvención. Asimismo, las empresas que no están homologadas para dar formación profesional para el empleo pueden subcontratar esta formación con centros homologados, lo que, en opinión de la delegada, “facilita el acceso de pymes y micropymes a estas ayudas, pues a menudo se encuentran sin recursos al no contar con personal propio para la formación de sus trabajadores”.
Los alumnos de esta formación subvencionada han de ser personas trabajadoras desempleadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, que cumplan los requisitos de la especialidad formativa programada y no hayan tenido vinculación laboral con la empresa beneficiaria en los seis meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
Cada empresa deberá presentar una solicitud por cada programa formativo que estará compuesto por una única acción formativa. El trámite se realizará a través de la Oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo disponible en el enlace https://lajunta.es/46mt1.
Otras ayudas con convocatoria abierta
Para finalizar, la delegada de Empleo quiso hacer mención a otras dos subvenciones que actualmente cuentan con período de solicitud abierto: Incentivos para la contratación de personas con discapacidad y la correspondiente al Fomento del Empleo en Cooperativas y Sociedades Laborales.
La primera de ellas, en régimen de concurrencia no competitiva, está compuesta por siete líneas, de las cuales, dos van dirigidas especialmente a las empresas ordinarias, que contarán con un mes, desde el 20 de junio, para poder solicitarlas. Una de las medidas financia la creación de empleo indefinido para personas con discapacidad. Las ayudas oscilan entre 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa y 3.907 euros por la transformación de uno de duración determinada en indefinido. La otra medida está destinada a la adaptación de puestos, dotación de equipos de protección personal para evitar accidentes laborales y la eliminación de barreras y obstáculos que dificultan el trabajo de las personas con discapacidad, con un incentivo de 901,52 euros por cada contratación indefinida.
La segunda subvención con periodo de solicitud abierto pretende fomentar el empleo en el ámbito de la Economía Social mediante la contratación de personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales, así como gerentes y personal técnico especializado. Con subvenciones que pueden alcanzar los 10.000 euros por persona, se puede solicitar hasta el 31 de agosto, en régimen de concurrencia competitiva.